Principi guida: etica, trasparenza e responsabilità d’impresa.
Organigramma societario
Magazzini Gabrielli S.p.A., svolge attività di commercio al dettaglio e all’ingrosso.
F.G. Gallerie Commerciali S.p.A., specializzata nella promozione e gestione di centri, parchi e immobili commerciali in genere.
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE IN CARICA
COLLEGIO SINDACALE IN CARICA
ORGANIGRAMMA AZIENDALE
VALORI DI RIFERIMENTO
La F.G. Holding S.p.A. esercita attività di direzione e coordinamento di un Gruppo imprenditoriale contraddistinto da umanità e professionalità, fondato sulla correttezza e su un equilibrato rapporto tra il rispetto delle persone e l’interesse aziendale.
In quest’ottica, la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, le Convenzioni e i Principi Internazionali costituiscono riferimenti irrinunciabili nell’azione della società.
Il Gruppo intrattiene rapporti trasparenti e collaborativi con le Autorità Pubbliche Locali nei territori in cui opera, nel rispetto delle autonomie istituzionali, degli obiettivi economici e dei principi del proprio Codice Etico. Sostiene inoltre iniziative sociali, culturali ed educative che contribuiscono allo sviluppo della persona e al benessere delle comunità locali.
La F.G. Holding S.p.A. riconosce nelle persone il principale motore di crescita dell’impresa. Per questo promuove un ambiente di lavoro inclusivo, basato sul rispetto, sulla valorizzazione delle diversità e sul merito.
Il Gruppo ripudia ogni forma di discriminazione – legata a età, genere, orientamento sessuale, etnia, stato di salute, credo religioso o opinioni personali – in ogni fase del rapporto di lavoro, dalla selezione alla gestione quotidiana.
Garantisce pari opportunità, tutela la sicurezza e la salute sul lavoro, condanna ogni forma di mobbing, violenza o sfruttamento, e riconosce nei risultati e nelle potenzialità professionali i criteri per lo sviluppo retributivo e di carriera.
F.G. Holding valorizza il talento, la curiosità intellettuale e la passione per il proprio lavoro, favorendo la crescita di persone dotate di leadership e spirito di iniziativa.
La F.G. Holding S.p.A. promuove una cultura della responsabilità ambientale, incoraggiando comportamenti sostenibili e contribuendo attivamente alla tutela del pianeta. Il rispetto per l’ambiente è riconosciuto come un valore fondamentale e una risorsa comune da proteggere, per il benessere collettivo e delle future generazioni.
Il Gruppo è impegnato nel miglioramento continuo delle proprie prestazioni ambientali, attraverso investimenti e strategie che privilegiano tecnologie a basso impatto, processi produttivi sostenibili e lo sviluppo di fonti di energia rinnovabile.
In F.G. Holding, la crescita è concepita come sostenibile, responsabile e orientata al lungo termine, in equilibrio tra sviluppo economico, tutela ambientale e salute pubblica.
Il rispetto delle normative nazionali e internazionali è per F.G. Holding un valore imprescindibile.
Il Gruppo adotta misure preventive e agisce con responsabilità, anticipando i cambiamenti normativi per garantire sempre trasparenza e correttezza.
CODICE ETICO
Tutti i soggetti coinvolti, nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità, sono tenuti a rispettare i seguenti principi fondamentali:
Il rispetto della legge è un principio imprescindibile. La Società si impegna a operare in conformità con tutte le normative vigenti – nazionali e internazionali – nei Paesi in cui è attiva. Ciò include le leggi primarie e secondarie, le disposizioni interne (compreso il Codice Etico) e tutti gli accordi, contratti o convenzioni stipulati con terze parti.
Ogni azione, interna ed esterna all’organizzazione, deve ispirarsi a principi di lealtà, onestà, integrità, responsabilità, rispetto reciproco e buona fede.
Garantire, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze, la correttezza, completezza, uniformità e tempestività delle informazioni.
Operare con massimo impegno e professionalità nello svolgimento degli incarichi e delle mansioni affidate, nei limiti delle proprie attribuzioni e competenze.
Ogni informazione, dato o documento conosciuto nell’esercizio della propria attività lavorativa è riservato e non può essere divulgato in alcun modo a Terzi, se non in coerenza con le procedure aziendali.
Ogni comportamento dovrà essere ispirato a valori di obiettività ed imparzialità, evitando alcun tipo di favoritismo o discriminazione.
Ogni comportamento e attività dovrà salvaguardare, quali beni primari, l’onorabilità, la reputazione e l’immagine dell’azienda nei confronti della collettività.
Nel perseguimento di un equilibrato contemperamento degli eterogenei interessi coinvolti, vi è il dovere di astenersi dal porre in essere attività e comportamenti anche solo potenzialmente lesivi dei diritti e degli interessi dei soci e creditori.
Gli incarichi e le mansioni affidati dovranno essere svolti con il massimo grado di responsabilità professionale e morale.
L’osservanza del Codice Etico è di importanza fondamentale per il buon funzionamento, l’affidabilità e la reputazione di F.G. HOLDING S.p.A.
F.G. Holding S.p.A. – Milano (MI) Piazza Cavour 3 CAP 20121 – P. IVA 05520040964 – N. iscrizione al registro imprese 05520040964 – R.E.A: MI – 1828449 – [email protected] – Valore del capitale sociale sottoscritto € 9.900.000,00 – Privacy Policy – Cookie Policy – Credits